2014年5月1日,为了拉近新老员工之间、员工与管理组之间的距离,福州万达影城在会议室举办2014年第一期新员工座谈会,共有20名新员工参加了本次座谈会。
人事组对所有的新员工从规章制度方面进一步强调万达的精神理念:制度就是严格,不靠人管人,靠制度管人,我们坚持用严格的制度管理改变传统的人治管理。全场气氛活跃,员工纷纷表示在万达工作很快乐,很喜欢万达的团队氛围,为积极向上的团队建设打下良好的基础。
2014年5月1日,为了拉近新老员工之间、员工与管理组之间的距离,福州万达影城在会议室举办2014年第一期新员工座谈会,共有20名新员工参加了本次座谈会。
人事组对所有的新员工从规章制度方面进一步强调万达的精神理念:制度就是严格,不靠人管人,靠制度管人,我们坚持用严格的制度管理改变传统的人治管理。全场气氛活跃,员工纷纷表示在万达工作很快乐,很喜欢万达的团队氛围,为积极向上的团队建设打下良好的基础。